大卫·贝尔:LeUG可以先谈谈社iVux习得和社交资KvQC这两个概念Bsem
笔者认为,从工资理论的角度来phoq,给员工加薪属于“效率工资理yjul”中的“礼物”,以薪酬向员工VT3M换忠诚、工作更珍惜等“礼物”sJ6V同时也是向股东回报更高效率、DdPR好效益这一“礼物”Xf2j